党建引领聚合力,服务百姓显担当,走出一条有特色的高质量发展之路

期次:第914期    作者:王一兵   查看:46


党的二十大,在党和国家发展进程中具有极其重大的历史意义。聆听了习近平总书记的报告,我备受鼓舞、豪情满怀,同时深感使命在肩、责任重大。作为省属综合性医疗机构和大学直属附属医院,我们坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,将把学习宣传和贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,将医院发展全面融入社会主义现代化国家建设全局,奋力走出一条具有山东第一医科大学第一附属医院特色的高质量发展之路,为实现第二个百年奋斗目标、全面推进中华民族伟大复兴作出应有的贡献。

一是牢牢抓住强化基层党建这个根本。坚持把政治建设摆在首位,持续强化忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。以落实“第一议题”制度为引领,推进理论武装做深做实,把党的理论优势转化为创新优势。年内完成6个党总支、党支部调整换届,选优配强党支部班子,夯实党支部规范建设,发挥支部战斗堡垒作用。着眼打造高素质干部队伍和专业技术人员队伍,稳妥推进干部竞聘,创新实施人才引育计划,树立鲜明用人育人导向。锲而不舍纠治“四风”,大力倡树“严真细实快”工作作风,真正营造起干事创业、奋发有为的浓厚氛围。

二是牢牢抓住提升服务能力这个关键。坚持把保障人民健康放在优先发展的战略位置,持续提升医院综合服务能力。统筹做好疫情防控,严守“医院零感染、院感零容忍”底线红线。以国家呼吸疑难病症诊治能力提升工程和省级区域医疗中心建设为牵引,强化特色人才、特色专业、特色学科建设。推行全预约诊疗、多学科诊疗,年内新开设5-8个特色专业门诊,打造10个多学科MDT诊疗团队。推进医疗服务模式创新,开展“感恩故乡行专家走基层”等主题活动,年内新建3-5个医联体专科联盟,为基层群众办实事、办好事,带动城乡医疗服务体系实现高质量发展。

三是牢牢抓住高质量发展这个导向。充分发挥公立医院绩效考核“指挥棒”作用,不断完善现代医院管理制度建设,持续提升医院管理水平和运行效率。主动适应DRG医保付费改革和深化医改各项部署,全面加强医疗质量安全管理,进一步规范诊疗行为。启动“百名博士聚才计划”“青年英才支持计划”,利用各类平台,打造高层次领军人才和创新团队。健全完善电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院信息系统,为人民群众提供更加便捷高效的智慧化诊疗服务。