此次招聘现场， 医院的就业岗位较多， 其中包括很多三级甲等医院， 他们主要招聘临床医学以及护理专业的学生， 其中大部分招聘硕士及以上学历的毕业生， 工作待遇也十分优厚。
其中冠琴医药 “落户津贴 10.8W”最引人注目， 除此之外， 还直接给出 “十四薪年终奖周末双休” “五险一金项目奖金” 等诱人的福利， 吸引一大批应聘者前去咨询。
一些企业负责人就大学生就业问题提出了自己的建议。其中一位企业负责人指出当下毕业生普遍存在 “在校学习时， 对当下就业的形式以及状况不太了解， 尤其是找工作的时候， 对自己目标企业和单位不了解” 的问题， 并针对这个问题给出了相应的建议。他认为大学生在校期间要加强职业辅导、 职业规划等方面的学习， 对自己的未来有一个清晰明确的规划。另外学生不仅要加强专业上的学习， 更要注重社会实践。
良禽择木而栖， 贤臣择君而立。不管是招聘者还是应聘者都会为更优秀的 “对象” 而竞争。尤其作为招聘者更多注重的是个人的综合素质， 这时个人能力显得尤为重要。
娃哈哈公司负责人表示， 今年是公司第一次来非 985 院校招聘， 并且为应届毕业生提供了极其优越的薪资待遇。这位负责人谈到了专业知识与实践能力谁更重要的问题， 他说道： “现在有很多大学生都会好奇， 我们在招聘时更注重学生的专业知识还是实践能力， 我认为两样都很重要， 这两样也是当今社会大学生都应该具备的， 像我们这种企业更多注重的是实践能力， 因为学习就是为了更好地工作， 是去运用的， 建议大学生多去参加一些有意义的实践活动， 尽量让自己的简历变得更加充实。 ” 有一些学生会担心缺少一些证书会给自己就业带来影响，关于考证问题这位负责人有自己的见解： “其实我建议证书的考取要有选择性， 证书只是体现了你在某个方面学习能力， 我们更看重的是你在职期间是否踏实认真， 是否积极上进， 这样才能让我们看到你是否有可塑性。至于在校期间的成绩可能不是我们重点关注的部分， 因为每个学校和老师的评判标准不一样。 ” 他并且表示， 我校更名为大学的契机， 还会有更多的跨专业以及更多优秀的公司来山东第一医科大学来招聘毕业生， 与我校有更多的合作， 让我们共同期待。
就今年毕业生来说， 今年的双选会可谓充满了机遇。公司、 企业、 医院很多， 但提供的待遇不尽相同。多家企业、 公司、 医院、 毕业生薪资待遇从1200到1万不等。
有一些企业更侧重的是毕业生的综合实力， 相比较学习而言， 更重要的是社交能力， 所以在校大学生应该有意识地锻炼自己的社交能力。鲁南制药也表示， 学业并不是他们录用的根本因素， 他们更看重毕业生对公司工作的热情， 还要有一种为公司效力的决心。作为过来人的他认为， 刚开始待遇不理想也是很正常的， 但是必须踏实认真， 忌好高骛远。该负责人还说， 他们曾录用过不热爱工作的人， 整天一副无精打采的样子， 这样的人他们在试用期结束就会裁掉。并且他们也很注重学生的专业知识， 毕竟医药行业人命关天， 必须谨慎。