据了解， 产妇孙某在北大医院妇产科待产， 因已超出预产期， 其丈夫郑某就能否剖腹产问题与当日值班妇产科医生赫某起了争执， 并在医生解释过程中挥拳打向医生， 导致了此次医患纠纷事件的发生。
万幸的是， 事件在医生、 患者、 相关司法部门三者协调之间逐渐平息。而不幸的是， 这样不和谐的声音却并非个例， 仅在今年九月份， 此类事件就有多起。2018年9月6日晚， 南京市急救中心逸夫医院分站急救人员在救治一名患者时， 由于患者不配合治疗， 急救护士被打伤； 同年9月 12 日， 襄州人民医院一麻醉医生被多名患者家属殴打后受伤。这一幕幕本不该出现在救死扶伤现场的情景， 如今却频繁发生， 其后所反映出的医患信任危机实在让人不禁唏嘘。
如今医患纠纷已不是热点词汇， 但这些纠纷事件的影响还不断地刺痛着大众的神经， 让医务人员乃至未出校门的医学生心痛不已。医患关系的处理问题仍然在大众的争议声中沉浮。为什么医患矛盾日趋尖锐？是什么恶化了医患关系？医患关系到底该如何 “势可两立” ？
信任是人际和谐的基础和关键。当今医患纠纷频发的原因离不开医患二者之间信任度的严重缺失。例如在北大伤人事件中， 倘若产妇的丈夫能够信任值班医生的专业判断与解释，
作为一名普通公民， 生病时， 我们最先想到的便是寻求医生的帮助， 所以在这一层面上我们应该学着换位思考， 去理解医生的不易。当我们沉浸在节假日的喜悦中时， 也许他们正在进行着一场大型手术； 当我们凌晨熟睡时， 也许他们还在与死神斗争； 而当我们偶然发现他们在办公室小憩时， 也许是因为他们劳累了一整天……世上的每个人都有自己的亲人与朋友， 他们也不例外。当我们为亲人、 朋友的病痛难过、 发怒时， 他们也有亲朋好友在牵挂着他们的安危， 将心比心， 每位负责任的医生都值得被尊重。
而对于我们医学院在校大学生来说， 医患关系更值得我们去深思。当我们有一天走上工作岗位时， 我们该如何做才能缓和医患关系？首先， 我们现在应该学好专业知识， 提高专业素养， 完善自己的医学技能， 努力让自己变得更优秀。因为只有这样， 我们今后才能够自信地为每一位患者看病， 让患者及家人安心。其次， 我们应该心怀感恩， 坚守自己的初衷， 与患者以心换心， 理解他们饱受病痛时的脆弱， 尽自己最大的努力去对待每一位需要帮助的病人。
生老病死， 每一个人都概莫能外。但正因如此， 我们懂得了生命的珍贵。我们要理解病人饱受病痛时无助的心情， 也要考虑到医生的辛苦付出。在面临矛盾时， 只有彼此之间都保持一份理智与清醒， 我们才可能避免医患纠纷的再度发生。
二者之间多一些理解与包容， 也许就不会造成此次事件的发生。信任是医患关系的缓和剂，假如在患者治疗过程中， 医方相信患方能够积极配合治疗， 并理解和尊重自己； 患方相信医方能设身处地为患者着想， 尽最大努力使自己康复， 摆脱病痛， 两者交往时彼此不设防的话， 相信医患关系会从根本上缓解很多。